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正常是工作時間有支薪,休息時間不支薪。以一般正常的日間工作八小時,中間休息一小時,早八晚五,當然公司如何安排會各有彈性。連續工作四小時要安排30分鐘的休息時間是勞基法規定的,雇主當然可以優於勞基法,只是想當然爾照勞基法走嘛。所以上班到下班正常含休息間就會超過八小時,公司支薪也是按八小時算日薪。正常的雇主都會算得好好的,就除非勞工覺得不合理不想待,不然公司提出的工時及勞動合同白紙黑字。口頭說的都不具效力。... |